中小企業や個人事業主にとって、資金調達は事業成長の生命線です。本記事では、DX推進と雇用維持を支援する2つの重要な助成金、「IT導入補助金」と「雇用調整助成金」に焦点を当て、その活用方法を詳しく解説します。これらの助成金を戦略的に活用することで、事業の成長を加速させ、変化に強い企業体質を構築することができます。

IT導入補助金と雇用調整助成金とは？

IT導入補助金：中小企業のDXを強力にサポート

IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する制度です。業務効率化や生産性向上に繋がるITツール（ソフトウェア、サービス等）の導入費用が補助されます。対象となるのは中小企業・小規模事業者、ITベンダー・サービス事業者で、通常枠、インボイス枠、セキュリティ対策推進枠、複数社連携IT導入枠など、様々なニーズに対応した枠が用意されています。

雇用調整助成金：雇用維持を支えるセーフティネット

雇用調整助成金は、経済状況の悪化などにより事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員の雇用維持のために休業、教育訓練、または出向を実施した場合に、その費用の一部を助成する制度です。人員整理を回避し、事業の早期再開や従業員のスキルアップを支援することで、企業のセーフティネットとして機能します。

なぜ今、この2つの助成金が重要なのか？

DX推進と競争力強化

IT導入補助金は、中小企業のDXを後押しし、競争力強化に不可欠です。デジタル技術の導入により、業務効率化、顧客体験の向上、新たなビジネスモデルの創出などが可能になり、市場の変化に迅速に対応できる企業へと変革できます。

雇用維持と事業の立て直し

雇用調整助成金は、従業員の雇用を守りながら事業の立て直しを図る上で、非常に有効な手段となります。経済的な困難な時期でも、助成金を活用して従業員の雇用を維持することで、事業再開時にスムーズなスタートを切ることができます。

IT導入補助金2025：中小企業のDXを加速させるチャンス

2025年のスケジュールと申請のポイント

2025年のIT導入補助金のスケジュールは以下の通りです。

• 受付開始：3月31日
• 締切：5月12日（17:00まで）
• 交付決定：6月18日
• 事業実施期間終了・事業実績報告期限：12月26日

申請前に、自社に合った申請枠を選び、必要な手続きを把握することが重要です。申請マイページで進捗状況を確認できます。ITツール（ソフトウェア、サービス等）の登録申請も可能です。締切時間厳守、締切直前のアクセス集中に注意が必要です。お問い合わせは0570-666-376 / 050-3133-3272まで。

雇用調整助成金：雇用維持を支援するセーフティネット

受給要件と対象期間

雇用調整助成金の受給要件は、雇用保険の適用事業主であること、売上高や生産量などが前年同期比で一定割合以上減少していること、雇用量の指標が一定基準を満たすこと、実施する雇用調整の内容が一定基準を満たすことです。対象期間は、休業・教育訓練の場合は事業主が期間を指定、出向の場合は出向開始日から1年が対象期間です。助成金の支給限度日数は、1年間で100日分、3年間で150日分が上限となります。

助成金額と申請方法

助成金額は、休業手当や教育訓練実施時の賃金相当額に一定の助成率を乗じて計算します。教育訓練を実施した場合は加算があります。計画届を作成・提出し、支給申請手続きを行います。申請期限に注意が必要です。労働局やハローワークへの相談も有効です。不正受給が発覚した場合、助成金の不支給や返還、事業主名の公表などの措置が取られます。申請時には、労働局やハローワークに相談し、入念な準備を行うことが重要です。

IT導入補助金と雇用調整助成金：両方を活用する戦略

2つの助成金を組み合わせるメリット

IT導入補助金と雇用調整助成金を組み合わせることで、DX推進と雇用維持の両立が可能になります。IT導入補助金で最新のITツールを導入し、業務効率化を図ることで、企業の生産性を向上させることができます。同時に、雇用調整助成金を利用することで、IT導入による業務変革期においても従業員の雇用を維持し、安心してスキルアップに取り組める環境を提供できます。

具体的な活用事例

• ITツール導入で業務効率化、余剰人員を新たな事業へ： 例えば、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を導入し、事務作業を自動化することで、従業員はより創造的な業務に集中できます。余剰となった人員は、雇用調整助成金を活用して新たな事業分野へのスキルアップ研修を受けさせ、企業の成長戦略に貢献させることができます。
• 雇用調整助成金でIT研修を実施、従業員のスキルアップ： IT導入補助金で導入したITツールを最大限に活用するために、雇用調整助成金を活用して従業員向けのIT研修を実施します。これにより、従業員は新しいツールを使いこなし、企業のDX推進を加速させることができます。

2025年のチャンスを最大限に活かすために

申請スケジュールを再確認し、早めの準備を

2025年に向け、IT導入補助金と雇用調整助成金の活用は、事業成長と安定に不可欠です。IT導入補助金は、2025年3月31日から申請開始予定です。締切は5月12日。雇用調整助成金は、経済状況悪化で事業縮小を余儀なくされた企業が対象で、従業員の雇用維持を支援します。

自社の状況に合わせた最適な活用方法を検討

IT導入補助金は、DX推進やセキュリティ強化に役立ちます。雇用調整助成金は、休業手当や教育訓練費をカバーし、人材育成にも繋がります。自社の課題に合わせ、最適な助成金を選びましょう。

資金調達のチャンスを逃さないために

両助成金とも、申請には準備が必要です。スケジュールを確認し、必要書類を揃え、早めに申請することで、資金調達のチャンスを確実に掴みましょう。詳細や不明点は、各窓口へのお問い合わせをおすすめします。今こそ、IT導入補助金と雇用調整助成金を活用し、未来への投資を始めましょう。